1: 2023/10/31(火) 08:29:58.834 ID:akXbXXR8dHLWN

no title


まとめサイト速報＋

19: 2023/10/31(火) 08:40:52.869 ID:oqZKMR8B0HLWN

>>1
でもこれをやる人が出世する会社が多過ぎる


2: 2023/10/31(火) 08:30:09.683 ID:akXbXXR8dHLWN

お前らやってないか？


3: 2023/10/31(火) 08:31:59.236 ID:m5Xc0UaZ0HLWN

そもそもニートだからやってない


4: 2023/10/31(火) 08:32:17.112 ID:BmPBPAHH0HLWN

最初の会社がもろにこれだった


5: 2023/10/31(火) 08:32:22.041 ID:GhOWIcIX0HLWN

現場だから大丈夫


6: 2023/10/31(火) 08:33:00.914 ID:akXbXXR8dHLWN

4番やってしまうわ


8: 2023/10/31(火) 08:33:27.985 ID:gssGIjQjaHLWN

みかかだけど完全一致
特に事前資料を偉い人にみせないと殺される


9: 2023/10/31(火) 08:33:47.016 ID:zkwRiOzPaHLWN

突き詰めると生きてることが無駄に感じてくるよ


10: 2023/10/31(火) 08:33:47.790 ID:B7cO6Qq10HLWN

日産かな


11: 2023/10/31(火) 08:34:00.636 ID:At9jrKt6MHLWN

全部消したら弊社もろとも消滅しそう


12: 2023/10/31(火) 08:34:02.510 ID:akXbXXR8dHLWN

根回し無駄なんか


13: 2023/10/31(火) 08:34:09.283 ID:Otatpoja0HLWN

ただいるだけのゴミが多い会議


14: 2023/10/31(火) 08:35:08.580 ID:+RAMvKPN0HLWN

わりとやっちゃう


15: 2023/10/31(火) 08:35:37.413 ID:dnSVh4Ou0HLWN

辞めた会社がこれだったわw


16: 2023/10/31(火) 08:36:12.252 ID:akXbXXR8dHLWN

根回ししないと企画通らんのだが


17: 2023/10/31(火) 08:36:31.345 ID:1gcGGx4n0HLWN

根回しって和製英語なのか


18: 2023/10/31(火) 08:39:03.918 ID:tWtYxNG80HLWN

さすが超一流企業だ…


20: 2023/10/31(火) 08:43:13.526 ID:cOaFqxwD0HLWN

これらをやって成功した過去があるから真似する奴がいて、そいつらが失敗したのを問題視してるだけ
つまりこの7つをやりすぎない範囲でやるのが正解


21: 2023/10/31(火) 08:43:25.909 ID:oqZKMR8B0HLWN

1人でも根回しが足りないと会議で潰されて
「君は根回ししないから案件の進みが悪い」
なんて言う非常勤顧問がいたりさ

弊社ゴミ
トヨタ見習え


31: 2023/10/31(火) 08:56:08.682 ID:dnSVh4Ou0HLWN

>>21
これ前の会社がそうだったわw
決めるはずの会議なのに事前の根回しで既に決まった事をみんなで話し合って決めた体にするためだけの会議だったわw
馬鹿馬鹿しいから適当な仕事入れて会議出でずにネカフェでシコって報告だけしてもらってたwww


36: 2023/10/31(火) 09:00:59.542 ID:MyVp0kmN0HLWN

効率を求めすぎてロボットみたいな人間ばっかだけどな


44: 2023/10/31(火) 09:27:49.943 ID:s7+wO/TGdHLWN

5番ほぼ全ての会社の人が当てはまるだろ


45: 2023/10/31(火) 09:28:35.848 ID:YQX+PQoa0HLWN

できないではなくて…の張り紙の対極だな


47: 2023/10/31(火) 09:41:20.667 ID:hcEUL5aw0HLWN

234を無くすためにはまず5が必要


55: 2023/10/31(火) 09:48:54.764 ID:dnSVh4Ou0HLWN

>>47
5が無くなれば結果的に全部無くなると思うw


48: 2023/10/31(火) 09:43:13.435 ID:6sIV2gRy0HLWN

これを徹底すれば素晴らしいが
真似をして掲げるだけで経営者自身が取り組まなければ意味がない


49: 2023/10/31(火) 09:43:48.709 ID:3TMO9mfK0HLWN

無能上司が本当に多すぎる
結果出す事は前提だし大事だけど下っ端でちょっとできるだけのヤツが下手に昇進しちゃいかんのよ


52: 2023/10/31(火) 09:45:46.918 ID:OkWDwSWxdHLWN

>>49
営業マンの才能とマネージャーの才能は別だもんなあ
降格制度が機能してないから変な奴が中間管理職に溜まったままなんだよな


51: 2023/10/31(火) 09:45:04.897 ID:EeyRN04w0HLWN

プライドのあるやつはやっぱり駄目だ


62: 2023/10/31(火) 10:26:51.055 ID:GKBAhoEW0HLWN

無駄な会議多すぎるよな
個人間の報告で済むようなことをだらだらとやり続ける
全員で共有すべきことを精査してから会議してほしい


63: 2023/10/31(火) 11:20:17.019 ID:2P59AHSV0HLWN

ほとんどの要素に上司のプライドが食い込んでるのがやっかい


64: 2023/10/31(火) 11:23:30.735 ID:RSo/VLLO0HLWN

無能上司がムダ


66: 2023/10/31(火) 11:25:37.046 ID:eUDHLW+j0HLWN

3つくらいにまとめられない無駄


54: 2023/10/31(火) 09:47:47.944 ID:JowMynrb0HLWN

実のない会議で仕事した気になる奴らが多すぎてウンザリする



引用元：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1698708598/