職場にいる「仕事ができる人」と「仕事ができない人」の決定的な違いとは

1: 2023/06/13(火) 07:06:07.80 ID:DKNwCpru0● BE:194767121-PLT(13001)

当然ですが、この考え方は良くありません。自分の中で仕事が溜まるだけでなく、プロジェクトそのものが完全に停止してしまいます。悩みに悩んだ当時の私は一緒に
仕事をするビジネスパーソンやお笑い芸人を観察して仕事をやり方を改善しました。

 そこでわかったのが、仕事ができる人ほど、自分のところで仕事を止めないように心がけているということでした。仮に自分の納得のいかないクオリティだったとしても、
「ここまでのもの一度共有します。時間までもう少し粘りたいので方向性だけ見ていただけると嬉しいです」と、自分の意見も言いつつ、仕事の流れを止めないように働いているのです。

 ものすごく基本的なことかもしれませんが、「相手に中途半端なものを送っては失礼にあたる」と考えていた私には衝撃的なことでした。以降、私もスピードを意識して
仕事をこなすようになり今のようにスムーズに働けるようになりました。

 また、仕事のやり方を改善して感じたことは、途中段階でも状況を共有した方が、まわりからもフィードバックがもらえるため、結果として仕事の質も向上するということです。
かつて「仕事の質」にこだわり自分だけで粘ろうとしていた自分とは真逆の成果を得ることができたことは大きな収穫でした。

 多くの方がすでに実践できているかもしれませんが、仕事へのこだわりや情熱のある人ほど、自分で仕事を抱えがちなように感じます。ぜひ意識してみてください。

https://news.yahoo.co.jp/articles/46984ab55517703861f02aaa4e4246605c6ae18c


まとめサイト速報+

49: 2023/06/13(火) 07:57:48.04 ID:yJ3htD1a0

>>1
そんなものケースバイケースに決まってるだろう。
もうちょっとスレタイ考えろよ


66: 2023/06/13(火) 08:19:56.43 ID:U2kh5Lqs0

>>1
ほどほどの時間で8~9割がベスト


257: 2023/06/13(火) 21:08:26.57 ID:XpYBr5P40

>>1
両方の人材がいた方がいい


274: 2023/06/14(水) 06:46:28.85 ID:7HDcrh7D0

>>1
3割くらいやってあとは後輩にでも任せとけそれを自分の手柄にでもすればいい
人をうまく使うのがいい仕事のコツだ
もちろん何かあった時のケツ持ちも忘れずにな


331: 2023/06/14(水) 19:02:36.16 ID:+j7BHcNj0

>>1には、成果品が7割の出来とは書いてねえし。
共有するのが7割の段階ってあるだろ?
仕事できないやつは、そもそも人の言ってることが理解できてないw


3: 2023/06/13(火) 07:11:24.30 ID:/Rohs1VC0

100%と対比するなら70%って書けよ
7%?ってなったわ
馬鹿にも分かるようにしろ!


4: 2023/06/13(火) 07:11:25.05 ID:eFNhUAoP0

前提がめちゃくちゃな質問してこないやつがいい


5: 2023/06/13(火) 07:12:13.44 ID:/PJITG1P0

7minutesで仕上げる


7: 2023/06/13(火) 07:13:20.54 ID:/hTFtAi00

その中間


8: 2023/06/13(火) 07:13:55.24 ID:D6AX2VCV0

7分で短時間でって意味かぶってね?


217: 2023/06/13(火) 18:32:24.19 ID:rY8SyL8m0

>>8
原8分目って言わないかな?


9: 2023/06/13(火) 07:15:04.91 ID:x8OGYm080

仕事の内容にもよるし


194: 2023/06/13(火) 15:43:06.19 ID:mFL4i+St0

>>9
これやな
初めての案件でこっちもあっちも完成像が完全には見えない場合、7割で共有したほうがいい
方向性出しってとこやな
もう何回もやってるような案件なら10割に近いところまでやるべき


197: 2023/06/13(火) 16:53:35.96 ID:SvOFP2CU0

>>9
ちょっとのミスが命に関わったり、発生する損害が大きい場合は多少時間掛かっても100%で仕上げないと
後々酷いことになるしな


10: 2023/06/13(火) 07:15:35.52 ID:Y+itWxoO0

そこは8割にしとけ


11: 2023/06/13(火) 07:15:55.60 ID:msNfpGDJ0

仕事の内容による


12: 2023/06/13(火) 07:16:39.29 ID:HbLcIWko0

納期と完成度どっちを重視しますか?
って話なの?

そりゃ納期だけど納品できないレベルのヤバいヤツなら謝って納期伸ばしてもらえよ


14: 2023/06/13(火) 07:18:07.37 ID:3pMNaLBv0

間違えない人


15: 2023/06/13(火) 07:19:38.86 ID:aAeCydv/0

そんなの会社によって違うが、公務員は両方とも出来ていない。


16: 2023/06/13(火) 07:20:19.19 ID:ybHiRs0p0

100%って、もうこれ以上品質を上げる余地がないってことだろ
もうそれは神の域
人間には無理

人間の領域は95%までと割り切って、スピード優先の93%くらいの完成度がベスト


17: 2023/06/13(火) 07:21:55.02 ID:kRSQBvtw0

職種によるよねぇ
うちは70%で一旦リリースして大きく全体が動けるようにしながら納期に合わせて残りの30%並行して詰めていく感じでないと間に合わない


18: 2023/06/13(火) 07:22:33.21 ID:z+jy/DFr0

『分』と『%』っどっちかに合わせろ
ただの無能だろ


20: 2023/06/13(火) 07:24:59.29 ID:12GTgYh70

この世に100%や絶対はない


153: 2023/06/13(火) 12:11:07.36 ID:juKgcwvI0

>>20
絶対にな


216: 2023/06/13(火) 18:25:55.60 ID:II2pRWf40

>>153
でもおまえは100%禿げる


21: 2023/06/13(火) 07:26:09.44 ID:IuKXy7UJ0

巧遅拙速


166: 2023/06/13(火) 12:38:42.96 ID:GYXRM8dG0

>>21
出てた


22: 2023/06/13(火) 07:26:32.75 ID:lMFkWteF0

どの視点からだよ


23: 2023/06/13(火) 07:30:14.43 ID:biFWnpSj0

見積もりの範囲内で


24: 2023/06/13(火) 07:30:56.27 ID:nuWFEp9P0

手抜き商品なんて買わねーよカス


25: 2023/06/13(火) 07:31:53.00 ID:yZp+gAO+0

7分でできるやつはいくらでもいるが
100%できるやつはいない


26: 2023/06/13(火) 07:31:59.79 ID:ooDQ/xfZ0

相手「7分で100%力を出して仕上げろ😡」
もう終わりだ猫の国


35: 2023/06/13(火) 07:45:39.01 ID:jlKaOcsA0

>>26
ほんこれ


27: 2023/06/13(火) 07:32:04.79 ID:qbzij32S0

前者じゃない
100%は不可能だもの


28: 2023/06/13(火) 07:33:23.05 ID:qScTYvz40

プロジェクトだと仕事早すぎるのもこだわりありすぎるのもどっちも何か嫌だな


29: 2023/06/13(火) 07:36:12.77 ID:kesVC/Ft0

内容と状況で使い分けられなきゃ話にならんだろ


30: 2023/06/13(火) 07:41:44.35 ID:B6LXa0Qs0

早いやつに立ち上げやらせて、引き継ぎさせたあとある程度で回収する


31: 2023/06/13(火) 07:42:25.78 ID:M70hJbGs0

7分の短時間で100%仕上げろよ
何甘えてんだ


38: 2023/06/13(火) 07:47:13.66 ID:MOCOeUgb0

会社にいてほしいのは7分
自分が依頼したいのは100%


39: 2023/06/13(火) 07:47:21.50 ID:Drh1j4JB0

半分やったら
後よろしく


41: 2023/06/13(火) 07:47:50.34 ID:cmQaKVlO0

仕上げるのが標準なので


42: 2023/06/13(火) 07:52:38.00 ID:nuWFEp9P0

見積もりは100で取ってるのに仕事は70とかただの詐欺やろ


43: 2023/06/13(火) 07:54:47.46 ID:9KiNjT5O0

時間かける人はいくら時間かけても結局70しかできてないことが多いんだよねえ


50: 2023/06/13(火) 07:57:53.70 ID:qbzij32S0

>>43
まさにそれ
ちなみに俺がそう


44: 2023/06/13(火) 07:55:24.34 ID:7Rq4n0Xt0

早期発表のあとバグはアプデで対応します。(出来るとは言ってない)


45: 2023/06/13(火) 07:55:37.39 ID:QvxG/kg90

テーマに対して完了してれば良いだろ
付加価値は次のステップでつければ良いし


51: 2023/06/13(火) 07:58:27.67 ID:m+kvcV6C0

質はそれなりでさっさと終わらせて次の人に任せりゃいいんだよ
自分の責任にしないことが一番


52: 2023/06/13(火) 08:01:55.99 ID:Ppwuxsvo0

7分で100%仕上げる人


57: 2023/06/13(火) 08:11:03.64 ID:922dUlxh0

>>52
パワハラ系上司


53: 2023/06/13(火) 08:02:17.52 ID:nekIJgax0

最近多いのが、その7分で短時間と言うやつ
真に受けたらいけないぞ


67: 2023/06/13(火) 08:20:47.57 ID:WnxmADuY0

7分で何%か書けよ
俺なら5分でいいけど



引用元:https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1686607567/