有給を取っていい雰囲気

1: 2022/10/09(日) 10:07:51.97 ID:HjhlhomG0

会社指定で取るのが大半やし、コソコソ使うのがせいぜいで半分は捨てることになる


まとめサイト速報＋

2: 2022/10/09(日) 10:09:42.76 ID:e6oZrP9S0

ワイが取らんと部下が取りにくい空気になるから積極的にリフレ休暇とか午後半とかしとるわ


19: 2022/10/09(日) 10:26:23.23 ID:32ZKuN6y0

>>2
ワイもこれ


3: 2022/10/09(日) 10:10:10.85 ID:5mZtPRIFa

簡単にクビ切れなくて常に余裕ないんだからしょうがない
都合のいいとこだけ老害思考はだめだよ


4: 2022/10/09(日) 10:11:52.77 ID:n0xijwuX0

全部使わなせないと給与2倍とかにしろ


5: 2022/10/09(日) 10:13:04.38 ID:1a65HL3D0

俺が取ろうとすると何するんや？とか聞いてくるのがウザいんやが


6: 2022/10/09(日) 10:14:09.01 ID:xt+ZSDQva

普通に取れるわ
可哀想な職場におるんやな


7: 2022/10/09(日) 10:15:19.26 ID:M3Mx3s9I0

とっても良いけどやる事ないし半分くらいは毎年捨てとるな


8: 2022/10/09(日) 10:15:57.65 ID:kiX0cz9I0

当日に有給使いますで取れるけど？


9: 2022/10/09(日) 10:16:26.29 ID:mrEo5otk0

雰囲気とか無視するから普通に取るけど


21: 2022/10/09(日) 10:26:50.94 ID:8K5O3xmMd

>>9
これ


10: 2022/10/09(日) 10:17:18.16 ID:x/i33ni/0

毎年20消化してるけどw
別に使用のためで取れる会社なんか探せばあるだろ


11: 2022/10/09(日) 10:17:46.22 ID:OkkvXjvKM

とってもすることがない＆自分の仕事がいそがしくなる

取らないほうが楽だよね


12: 2022/10/09(日) 10:17:49.33 ID:nhd7+MpV0

雰囲気というか仕事の調整が面倒くさいからよっぽどのことが無い限り取らない


13: 2022/10/09(日) 10:20:05.88 ID:GjzS5Jb2d

人少ないと大変そうやな


14: 2022/10/09(日) 10:23:06.01 ID:p2LSb8Ds0

100パー消化しないと怒られるからしっかり休んでるぞ
いつの時代の話してんだ


15: 2022/10/09(日) 10:23:19.79 ID:8EzcLL/Ea

ワイも使ってないなぁ


16: 2022/10/09(日) 10:24:02.02 ID:/5BuzO8m0

>>1
役所


17: 2022/10/09(日) 10:25:04.92 ID:lbwhyRtL0

絶対期限切れ出さないように消化しとる


18: 2022/10/09(日) 10:25:11.69 ID:cPY79uONM

よく考えたら有給5日取らせないと罰金とか意味不明だよな
労働基準監督署が儲けてどうすんだよ

有給分を給与として労働者に払うんだよ


20: 2022/10/09(日) 10:26:33.72 ID:7E1ZE+9D0

自分の能力と職場の問題を社会のせいにするやつおるよな


22: 2022/10/09(日) 10:27:48.27 ID:TU/m0tUXM

必ず５日休め
その５日で〇〇をやっておくように


23: 2022/10/09(日) 10:28:31.09 ID:3NRtXtOU0

リーダーが月1回は取っていいって言ってくれてる
休んで無かったら今月休まんでいいんか？って言ってくれる


24: 2022/10/09(日) 10:29:32.61 ID:n0xijwuX0

夏と祝日がない月は取りたくなる


25: 2022/10/09(日) 10:29:51.17 ID:WKrmBpK30

2019年の労働法改正でもあまり変化してないのかな

俺のとこはじゃんじゃん使ってるけど


26: 2022/10/09(日) 10:31:22.41 ID:WpVlrxW60

取っても何も言われんけど単純に業務量が多すぎて取ってる暇ない
1日休むだけで休んだ後が死ぬほど大変になる


27: 2022/10/09(日) 10:33:34.82 ID:cPY79uONM

>>26
それでも取ったほうが得だよ
平日に有給とって土日出て1.25倍もらう
これだけで年間20万以上収入増えるから


30: 2022/10/09(日) 10:35:17.30 ID:WpVlrxW60

>>27
休日出勤は事故対応とかのほんまにやむを得ない場合除いて認められてない
パソコンつけるだけでもキレられる


28: 2022/10/09(日) 10:33:44.60 ID:EyfR5z7Xd

代休さえ取れない業務量なのに休め休め怒られる


29: 2022/10/09(日) 10:34:29.01 ID:cyet//q9M

勝手に指定されるのマジでクソ


31: 2022/10/09(日) 10:36:41.97 ID:EyfR5z7Xd

日本にはまともにマネジメント出来る管理職も経営者もおらんのがそもそもの問題点


34: 2022/10/09(日) 10:39:12.11 ID:n0xijwuX0

>>31
ワイの中小は管理職なんて名ばかり
ワイの独断で動いて、他の部署の先輩が口出してくる世紀末部署


32: 2022/10/09(日) 10:37:47.58 ID:WpVlrxW60

残業する→怒られる
納期間に合わない→怒られる
質問、相談する→怒られる
質問、相談しない→怒られる

何なんこれ


33: 2022/10/09(日) 10:38:54.05 ID:dfe6nvFYa

公共施設の維持管理を委託されてる会社とか仕事のノルマみたいなのないから有給取り放題やで


36: 2022/10/09(日) 10:41:22.55 ID:WpVlrxW60

>>33
ええなあ
もうそういう仕事に転職しようかな


35: 2022/10/09(日) 10:41:03.53 ID:pbmIiGig0

うちのとこちゃんと有給消化しろとうるさい
けっこう休める


37: 2022/10/09(日) 10:42:42.43 ID:kOSUVyFw0

めちゃくちゃ忙しい時に取るのは勘弁してくれ


38: 2022/10/09(日) 10:42:58.71 ID:XpdA+lOx0

文句言ってる奴に
じゃあその会社名、言ってみて
っていうと黙り込む不思議


39: 2022/10/09(日) 10:48:00.74 ID:HOiZvnMy0

>>38
それを不思議と思う感性


41: 2022/10/09(日) 10:53:21.97 ID:XpdA+lOx0

>>39
ムカツク会社に何を思われようときにしないハズだが？
その会社に愛着がある証拠


46: 2022/10/09(日) 11:03:44.49 ID:pGVKRdzIa

>>38
D社


40: 2022/10/09(日) 10:49:31.26 ID:TU/m0tUXM

実態を暴くと評価とか契約更新とか終わる人しか搾取されない


43: 2022/10/09(日) 10:58:25.77 ID:XQywFfa10

権利なんか全部そうやろ
ワイには権利があるんやと大声出せるやつだけのもんや


45: 2022/10/09(日) 10:59:33.21 ID:qIc8ieNid

ワイのとこなんて最低月イチで取らんと総務からの圧力凄いで


47: 2022/10/09(日) 11:04:21.73 ID:e7Y6na1s0

うち取ろうとしたら課長が切れてくるわ


49: 2022/10/09(日) 11:07:50.77 ID:wZecE+O90

どんな底辺やねん……


48: 2022/10/09(日) 11:05:04.13 ID:pW3HBqzd0

普通に取れるしなんなら取る前提で上司が話しかけてくるからな
カレンダー持ちながら「来月の有給いつにする？」って感じで

コミュ症ワイはいらないですが言いづらくて困ってるくらいや


44: 2022/10/09(日) 10:58:59.80 ID:yRTpfL410

うちの会社普通に取れるが
全部取って欠勤になってるアホもおる



引用元：https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1665277671/