全トヨタ労連

1: 2019/01/12(土) 13:29:49.98 ID:QuTkszfL9

　トヨタ自動車グループの労働組合で作る「全トヨタ労働組合連合会」は、2019年の春闘で実質3000円以上のベースアップを要求することで正式決定しました。

　東京都内で開かれた全トヨタ労連の中央委員会には、組合員ら約1000人が出席しました。

　委員会では実質3000円以上のベースアップを要求額の目安とする方針が示され、加盟労組による交渉については、ベアや定期昇給分を合わせた賃上げ総額を重視していくとしています。

　全トヨタ労連の鶴岡光行会長は「中小企業は大手企業に追従することから脱却し働き方に応じて賃金制度を構築していくべきだ」と述べ、各組合が柔軟な要求をすることで格差是正につなげたいとの考えを示しました。

更新時間：2019年1月12日 00:15
全トヨタ労連　春闘ベア要求3000円以上で正式決定　賃上げは総額重視で格差是正を
https://www.nagoyatv.com/news/?id=192884


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54: 2019/01/12(土) 19:21:05.43 ID:w6QCEnOC0

>>1
ボーナスで差を付ける日本独特の悪臭
月々の賃金は低い方が社会保険費の分担金も下がって会社も嬉しいわけね
あと社員の持ち株会もあるでな、そいつがこれまた旨い
中小の一部は相当悲惨だけど、中小でも良いところはてつてもなく厚遇されてる
月給６０万、ボーナス３００万とかだな


55: 2019/01/12(土) 19:25:30.22 ID:+dGbP5bb0

>>54
正社員は黙ってるけど他でも差をつけてるよ
一番わかりやすいのが、社食。
社食は正社員は天引きなんだが、月5千円～1万円ぐらいの補助が会社から出てる


56: 2019/01/12(土) 19:38:07.57 ID:IFK3jOdU0

>>55
これな
全額自腹だと外食と変わらんくらい高いんだよな
それ以外にも社食は社員の領域みたいな空気があって非正規が食ってると周りの視線が痛くて居心地悪い
大手の社食は大抵旨いけど金銭と居心地がな
自席で菓子パン食ったりカロリーメイトで凌いでたわ

正規と非正規の区別は社員証の色だったり社員と非正規で作業着を区別してたりで一目瞭然なんで目立つんだよな


57: 2019/01/12(土) 20:45:52.00 ID:i37mx+nM0

>>54
バカ言え
とっくの昔に
ボーナスからも社保徴収してるわな

ボーナスもらった事ねえのかｗ


3: 2019/01/12(土) 13:33:30.17 ID:7UjvD9AJ0

ﾄﾖﾀ　去年は11700円のベースアップだったのに
　　今年は随分要望を下げたねｗ


24: 2019/01/12(土) 13:49:20.36 ID:XCrtWUqA0

>>3
無関係の俺は良く知らんが
労組役員は目標達成で自分のメンツ立てたいし、
会社は闘争を先鋭化させないために
あらかじめ　落とし所　を決めてるのではないかな


5: 2019/01/12(土) 13:33:44.44 ID:cd4uKWtD0

こいつら「俺たちの賃金は一先ず良いから、非正規の賃金を上げてくれ」とは絶対言わないよな


8: 2019/01/12(土) 13:37:04.04 ID:XCrtWUqA0

>>5
そらそやろ　そいつらは自分のエゴで銭闘してるんだから


15: 2019/01/12(土) 13:41:30.39 ID:p6wsDvGm0

>>5
何でそんな事する必要が？。


18: 2019/01/12(土) 13:44:14.17 ID:mKkNPeWt0

>>5
君アホすぎでしょ


19: 2019/01/12(土) 13:44:29.06 ID:kj295Mfq0

>>5
組合員のための組合。組合費とってるからな。
組合費も払わず文句言うなボケ！！


20: 2019/01/12(土) 13:46:50.08 ID:a+yLagD80

>>5
賃上げしなければ御用組合と言うだろ？


37: 2019/01/12(土) 15:09:02.63 ID:nRjq/ppA0

>>5
組合がよくわかってないんだなこのアホ
乞食根性凄そう笑


38: 2019/01/12(土) 16:01:22.82 ID:Z8iuinBA0

>>5
何言ってんだコイツ乞食かよwww


6: 2019/01/12(土) 13:33:49.37 ID:w6TpzrFu0

トヨタは加藤みたいに暴走するアホが出ないようにしないとな


7: 2019/01/12(土) 13:35:01.26 ID:XCrtWUqA0

もう　春闘アベ　の季節か


9: 2019/01/12(土) 13:39:09.05 ID:i54VvOtu0

労働貴族
30代半ばで年収1000万
40代半ばで1200万～


10: 2019/01/12(土) 13:40:40.04 ID:ctjd/l/Z0

同一労働同一賃金の為にトヨタ労組はベア要求すんな下に合わせろ


11: 2019/01/12(土) 13:40:43.65 ID:bcuslp4l0

ボーナス年間　260万ぐらいか


13: 2019/01/12(土) 13:40:53.02 ID:XCrtWUqA0

賃上げ効果なければ、組合員から、
支払う払う労組費がムダでは　と批判されるから
役員もメンツにかけて、クビ掛けて頑張るわな


14: 2019/01/12(土) 13:41:18.69 ID:BU+utIzE0

うち食品零細だが毎年5000円上がるわ
年収は350万だけど(^q^)


16: 2019/01/12(土) 13:42:18.56 ID:p0qLEcgT0

東京都内で開かれた全トヨタ労連の中央委員会には、組合員ら約1000人が出席しました。

トヨタ自動車なら豊田市でやっているだろうけど、全トヨタは東京か
まあ、トヨタは北海道から九州まで工場があるからな


17: 2019/01/12(土) 13:42:57.82 ID:kj295Mfq0

サプライヤーは、そんなに儲かってるんなら原低求めるな攻撃な。
ディラーは、そんなに儲かってるなら値引きしろ攻撃。


21: 2019/01/12(土) 13:47:28.53 ID:XcOguvBe0

下請けや非正規を搾取して自分等だけ賃上げ。
上級労組。


26: 2019/01/12(土) 13:54:35.14 ID:XCrtWUqA0

>>21
まあ、労働者の中にあるそのような階級間の亀裂が、
労組主導であったかつての民主党を政権から降ろした面はあるだろうな


23: 2019/01/12(土) 13:49:02.88 ID:A8T1KO160

トヨタと言えど消費税増税分に追いつかない賃上げレベル


25: 2019/01/12(土) 13:53:44.33 ID:n9tfnxDX0

毎年毎年上がってるけどさ、これって翌年以降も上がるんだよね？
そこに更に上乗せで毎年毎年あげてんの？


27: 2019/01/12(土) 13:59:01.78 ID:lx96cajw0

ベア3000円以上は弱小下請けや非正規のことなんて知ったこっちゃない
産別運動をする気のない大企業御用組合の集まりな金属労協の統一方針通り
トヨタ労組は去年ベア額を非公表にして叩かれたからな


28: 2019/01/12(土) 13:59:36.81 ID:IFK3jOdU0

特派で本体の技術部門行ってたことあるけど春闘の時期は社員のテンションがやばかったな
プロパーと非正規の席が同じ島で入り混じってたけど社員だけ立ち上がって今年も満額勝ち取るぞー！えいえいオー！って叫んでの横目に派遣奴隷は黙黙と仕事しててモチベーションきつかった


29: 2019/01/12(土) 14:00:12.86 ID:JqO0iRqb0

ただでさえ、給料高いのに
ベースをあげれるなんて
儲かってるとこは違いますね。

非正規を正社員として雇う数ふやしてくれんかな。
日本下級国民は車買う金ないぞ。


32: 2019/01/12(土) 14:15:32.17 ID:IFK3jOdU0

>>29
同じフロアで同じ島で机並べてて社員だけ浮かれまくるからな
ボーナスの時期も非正規が黙々と仕事してる横でボーナスで旅行だの新車だのゲラゲラと大声で盛り上がりまくる
非正規で働いてると本当に金銭的以外に精神的なモチベーション維持がきついんだよ
同じ部門の班で働いてる非正規同士で休憩の時に愚痴りあってたわｗ


34: 2019/01/12(土) 14:39:19.21 ID:kj295Mfq0

>>32
うちは派遣率も高いのでボーナス話題、昇級話題は規定やないけど実質禁止やったな。
で、やめてから本体より派遣のほうが待遇がいいこと発覚。orz


35: 2019/01/12(土) 14:48:50.44 ID:IFK3jOdU0

>>34
派遣より待遇悪いて中小かな？
ボーナス無かったの？
ボーナスで一気に差が付くんだよな


33: 2019/01/12(土) 14:35:17.72 ID:kj295Mfq0

>>29
ボーナス支給日に比べれば。


43: 2019/01/12(土) 18:15:13.87 ID:9JFNPdss0

>>29
下級国民よりトヨタの期間工の方がいいぞ


30: 2019/01/12(土) 14:00:31.51 ID:2elvXsBR0

30000円以上上げれば？


36: 2019/01/12(土) 14:52:56.01 ID:IFK3jOdU0

面白いことにトヨタ本体行ってた時に同じ部署の非正規の人らは誰一人トヨタ車に乗ってなかったな


39: 2019/01/12(土) 17:46:41.05 ID:kj295Mfq0

>>36
他社の車やとガレージ遠くなるからダイハツか？


53: 2019/01/12(土) 19:11:06.23 ID:IFK3jOdU0

>>39
ガレージ？
今は知らんけどトヨタ本体の本社工場の話だよ
俺が行ってた頃は駐車場固定じゃなかったし通勤車に対してはフリーダムで聞いてた話と違ってて驚いた
期間工はまた違うのかも知らないけど
適当に空いてるところに置いてたんで毎日同じ場所でもなかったし
早めに行けば近くに置けたんで同じ部署の非正規の人らも大体同じような場所に置いてたよ
トヨタ車以外の他メーカー車も少なくなかった、勿論トヨタ車率が多いのは違いなかったけど
露骨にトヨタ車ばかりでもなくて社員でも外車で通勤してる人も居たくらいフリーダムな感じだった

真逆が三菱自工で敷地には自社の車以外は入れんかったんで遠くの駐車場に置いてた
社員はみんな三菱車乗って通勤してたから三菱自工の工場周りだけ三菱車の渋滞が出来ててワロタｗ


42: 2019/01/12(土) 17:53:16.30 ID:bJNFVuRl0

なお、下請けや期間工は仲間で無いので彼等がどうなろうが知ったことではない


46: 2019/01/12(土) 18:42:34.39 ID:nMrJalA90

利益で自動的に賃金を決められないの？

利益が増えれば賃金が上がり、利益が減れば賃金が下がる


47: 2019/01/12(土) 18:53:41.64 ID:JLiZYhMb0

>>46
１回上げると賃下げは難しいんじゃないかな


49: 2019/01/12(土) 18:55:42.06 ID:XCrtWUqA0

>>46
それなら赤字はともかく倒産したら社員の人権が無いよね。
業績連動させるのなら配当も株価も上がる持株会方式が一般的か


48: 2019/01/12(土) 18:54:44.29 ID:VdrTVrrL0

うちの会社過去最高益だったけどボーナス上がんなかったし何処の会社もそんなもんでしょ
儲かりましたーはいはいそりゃ良かったねーみたいな白けた茶番だよ


52: 2019/01/12(土) 19:08:27.44 ID:v4F0LrVL0

>>48
ほんこれ
下請けは儲けて社員に還元すると上から余裕があると怒られるから


50: 2019/01/12(土) 19:02:14.27 ID:dHoxmfTB0

日本の一般国民とは全く関係ない世界



引用元：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1547267389/