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1: 2017/10/15(日) 16:18:34.03 ID:IB3KdWE40

トヨタ自動車が新人事制度導入へ

トヨタ自動車は入社10年目以降の社員を対象に、実際の残業時間に関係なく、毎月17万円を残業手当として一律に支給する制度を導入することを決めました。
これは、主任職の平均で残業手当45時間分にあたり、残業を少なくすればするほどメリットがある仕組みです。
残業が45時間を超えた場合、手当は上乗せされます。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171014-00004452-cbcv-soci



まとめサイト速報+

2: 2017/10/15(日) 16:19:18.81 ID:IB3KdWE40

一律で17万円支給+超過分も支給


3: 2017/10/15(日) 16:19:34.38 ID:XsK8b05n0

見込み残業手当なんて珍しくもないやろ


7: 2017/10/15(日) 16:19:53.23 ID:IB3KdWE40

>>3
超過分も付くぞ


13: 2017/10/15(日) 16:20:25.74 ID:1WBsURqC0

>>7
めずらしくないやん


19: 2017/10/15(日) 16:20:53.28 ID:6FWgsZ51d

>>13
普通は残業代とか出ないやろ


22: 2017/10/15(日) 16:21:17.95 ID:o2vH5gz30

>>19
深夜とか日曜とかでるぞ


36: 2017/10/15(日) 16:22:13.63 ID:6FWgsZ51d

>>22
ええ会社やな


4: 2017/10/15(日) 16:19:36.86 ID:IB3KdWE40

つまり残業0にしたらタダで年収204万円分アップするってことやんけ・・・業務効率化すればするほど勝ち組


5: 2017/10/15(日) 16:19:38.84 ID:o2vH5gz30

こんなの実質どこでもやってるんだよなぁ


6: 2017/10/15(日) 16:19:51.39 ID:E3BcLTBe0

ワイの会社も同じ感じだわ


8: 2017/10/15(日) 16:19:59.16 ID:vH+LieR30

ええやん


9: 2017/10/15(日) 16:20:05.67 ID:StZ9xgcMa

超えたらボーナス減るんやろアホくさ


18: 2017/10/15(日) 16:20:51.72 ID:IB3KdWE40

>>9
そんなことしたら労組が黙ってないぞ


10: 2017/10/15(日) 16:20:14.68 ID:IB3KdWE40

これは超えたらその分はちゃんと支給するし、世間一般のみなし残業とは違わないか?


38: 2017/10/15(日) 16:22:19.85 ID:XmIYc8b6r

>>10
みなし時間超過分を支払わないのは違法だぞ


49: 2017/10/15(日) 16:23:27.33 ID:8Yk5l3LEa

>>10
それが普通の見なし制度だぞ

ていうか45超えたら今度は36に引っかかるから絶対超えるなと言われるけどな


64: 2017/10/15(日) 16:24:44.15 ID:pGtM2mhp0

>>10
それ普通のみなし残業
この記事のも普通のみなし残業
おまえは世間知らず


88: 2017/10/15(日) 16:26:17.23 ID:fOw+goKC0

>>64
みなし超過分払ってない違法状態の企業の方が多いぞ


16: 2017/10/15(日) 16:20:50.43 ID:Svu9cnrxa

これ会社に何のメリットがあるの?


30: 2017/10/15(日) 16:21:50.29 ID:rlJFeeek0

>>16
金やるからはよ帰れってこと


39: 2017/10/15(日) 16:22:22.24 ID:9OgExShUa

>>30
会社に何のメリットがあるの?


46: 2017/10/15(日) 16:23:00.89 ID:8Ud6EOz60

>>39
労働の効率化


47: 2017/10/15(日) 16:23:05.43 ID:IB3KdWE40

>>39
待遇上げて人材流出防止やろ


51: 2017/10/15(日) 16:23:32.27 ID:rlJFeeek0

>>39
離職率低下と生産性向上


17: 2017/10/15(日) 16:20:51.46 ID:qLc6kp1T0

45時間はきっちり残業するようになるだけやろ


20: 2017/10/15(日) 16:20:57.49 ID:8Yk5l3LEa

見なしやん額は置いといて普通だろ


26: 2017/10/15(日) 16:21:37.14 ID:vDdVkM2F0

大手企業でも
サビ残とか普通だしな


27: 2017/10/15(日) 16:21:42.76 ID:BDqA1kWF0

え?45時間残業しただけで17万ももらえるの?
普通なん?


139: 2017/10/15(日) 16:30:24.72 ID:nGfYr88k0

>>27
ワイもそっちに驚愕


533: 2017/10/15(日) 17:14:01.10 ID:OirwpL4gd

>>27
係長級ならな


33: 2017/10/15(日) 16:22:04.91 ID:zEtN19CLa

残業代時給3000円?


40: 2017/10/15(日) 16:22:25.58 ID:fOw+goKC0

この制度って不公平感ないか?
楽な部署ほど得するやん
それともトヨタクラスになると楽な部署ですら100時間くらいみんな残業してるの?


45: 2017/10/15(日) 16:22:57.61 ID:19JIp6K+0

つまりトヨタに入社すりゃいいってこと?
いいこと聞いたわちょっと面接受けてくるわ


53: 2017/10/15(日) 16:23:42.14 ID:tJmERG510

わい雑魚の45時間の残業代12万くらいやわ


56: 2017/10/15(日) 16:23:56.85 ID:+B2ByHVSa

これが世の中のスタンダードになる可能性あるのか?


61: 2017/10/15(日) 16:24:24.94 ID:CxxgkD/x0

>>56
この制度自体はわりとよくあるやろ


59: 2017/10/15(日) 16:24:22.24 ID:6r4yAQZz0

わいの会社は同じような感じだけど超過分がでーへん


67: 2017/10/15(日) 16:24:48.20 ID:qdBk85HZM

メリットしかないやん


72: 2017/10/15(日) 16:25:15.62 ID:tJmERG510

結局そのぶん働いてけよってなりそう


74: 2017/10/15(日) 16:25:20.71 ID:3fmxXW9A0

入社10年目以降ってのがミソやな
一番働かなアカン役職持ちやろ


86: 2017/10/15(日) 16:26:12.01 ID:8Z1nQtad0

>>74
一番働く奴が効率良くやれってことやろ


79: 2017/10/15(日) 16:25:53.52 ID:gpW0lNtN0

ワイの会社16時55分までに帰る準備してないと怒られるんやが


82: 2017/10/15(日) 16:26:03.04 ID:CjnTiPmBa

26時間以上残業するな言われるで


83: 2017/10/15(日) 16:26:06.69 ID:4QkX2A1g0

ワイの手取りと5万しか違わなくて草


90: 2017/10/15(日) 16:26:23.02 ID:pMtuUnjuK

そもそも残業前提で給与が組まれてる時点で糞やん


114: 2017/10/15(日) 16:28:04.60 ID:IB3KdWE40

>>90
残業代から普段の単価計算すると、残業なしでもボーナス6か月込みで800万超えへんか?


126: 2017/10/15(日) 16:29:11.61 ID:8Yk5l3LEa

>>90
その通り
見なしイコール基本給下げられてんだよね
なのにアホな労働者は得した気持ちになってる


91: 2017/10/15(日) 16:26:23.52 ID:q7N5l/8f0

トヨタ入りてえ


98: 2017/10/15(日) 16:26:44.09 ID:3VrsIrce0

残業しなければそれだけお金がたくさん入るっちゅうことや
いいな


102: 2017/10/15(日) 16:26:55.77 ID:Q9XMNsob0

ライン工だったら有無を言わさず残業なんやで


115: 2017/10/15(日) 16:28:11.10 ID:BYP9TBua0

みなし残業17万て初めて見たわ
やっぱ給料ええんやな



引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1508051914/